Jouw persoonlijke doelen zijn dingen die je soms moeilijk hardop kunt opbiechten.
Soms omdat ze te ambitieus lijken.
Anderen omdat ze al je hebt het zo vaak geprobeerd je weet niet of hetzelfde deze keer weer zal gebeuren.
Omdat falen naar teleurstelling smaakt.
Falen en teleurstelling maken geen deel uit van je persoonlijke doelen.
En je wilt het niet nog een keer proberen.
Maar in 2021 zal het anders zijn.
Van coaching weten we dat doelstellingen definiëren is meer dan alleen een lijst maken van Nieuwjaarsvoornemens.
Iets waarvan je weet dat het niet zomaar werkt.
Daarom kun je dat met deze gids op een heel eenvoudige manier bereiken.
STAP 1: maak je persoonlijke doelen zo concreet mogelijk
Het moeilijkste is om het concreet te maken.
Hoeveel hoe duidelijker je doel, Hoe gemakkelijker het voor je zal zijn om het te bereiken.
En het specificeren van je persoonlijke doelen betekent dat je weet waar je kunt gebieden van je leven je gaat het krijgen.
In welke omgeving.
Zo nauwkeurig mogelijk.
STAP 2: Doel van de doelstelling
Als je iets wilt bereiken, is het belangrijk dat je jezelf afvraagt wat is het doel dat je beweegt om het te bereiken.
Dat is je motivatie.
Dat wat zal je helpen elk obstakel te overwinnen in te dienen.
Wat zal je duwen om alles bereiken waar je je zinnen op hebt gezet.
Je zult ontdekken dat verschillende doeleinden hebben dezelfde motivatie.
En dat heet waarden in coaching.
Dat is de sleutel tot je succes.
STAP 3: meten is weten
Denk na over de manier waarop je weet je dat je het volgende hebt bereikt wat je van plan was te doen.
Het kan elk type indicator zijn.
Basisstructuur van persoonlijke doelstellingen bij coaching
Zelfs een sensatie kan de moeite waard zijn.
Wanneer je je zinnen zet op meetbare persoonlijke doelstellingen, neem je aan dat het vanzelfsprekend is dat je het krijgt.
Focussen op het resultaat.
Iets wat je nodig hebt om te bereiken wat je wilt doen.
STAP 4: Realisme en ambitie
Let er vooral op dat maak je doelen realistisch.
Maar dat betekent niet dat ze niet ambitieus hoeven te zijn.
Dit is waar veel persoonlijke doelen desintegreren.
Wanneer iets onmogelijk te bereiken of niet uitdagend genoeg, uiteindelijk niet gebeurt.
Daarom is de balans tussen realisme en ambitie cruciaal.
STAP 5: bepaal een tijdschema
Stel voor jezelf een datum vast om te bereiken wat je van plan bent te doen.
Ook om mee te beginnen om eraan te werken.
Hoe nauwkeuriger deze parameter is, hoe minder het je zal kosten om hem te bereiken.
Je hersenen hebben duidelijkheid en delen de energie die je in een bepaalde tijd nodig hebt.
Ook leren activeren nodig om dit te bereiken.
Tijd is geen geld.
Het is de vervoersmiddelen die je zullen leiden naar het bereiken van je persoonlijke doelen.
STAP 6: Obstakels en hulpbronnen
Ga naar twee lijsten nadenken over wat je wilt bereiken.
In de ene wijst hij op alle mogelijke obstakels je zult moeten sparen.
De andere zal je helpen om te schrijven alle middelen die je nodig hebt, of je ze nu hebt of niet.
Door elk obstakel, Stel je voor wat je moet doen om het te overwinnen.
Met elke bron, Bepaal hoe je het gaat gebruiken of wat je gaat doen om het te krijgen.
STAP 7: Hoe ga je het doen?
Met dit alles in gedachten, merkt hij op hoe je werkt om je persoonlijke doelen te bereiken.
De coaching professionals We weten dat dit het meest delicate deel is.
A goede planning rekening houdend met alle bovenstaande factoren, is cruciaal.
En volg het op met de voldoende motivatie nog meer.
Weet je al met welke persoonlijke doelen je 2021 wilt beginnen?



Naast professioneel coach en lid van de International Coaching Federation, ben ik professioneel vioolsolist bij het Nederlands Philharmonisch Orkest en docent, coach en mentor aan het Conservatorium van Amsterdam. Als specialist in personal branding en online marketing ben ik het meest gepassioneerd over het helpen van anderen om hun doelen te bereiken en hun volledige potentieel te ontwikkelen. Zullen we praten?