{"id":259700,"date":"2021-05-20T08:03:59","date_gmt":"2021-05-20T07:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/creativecoaching.es\/?p=259700"},"modified":"2021-05-20T08:03:59","modified_gmt":"2021-05-20T07:03:59","slug":"etica-en-el-coaching-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creativecoaching.es\/es_es\/etica-en-el-coaching-profesional\/","title":{"rendered":"La importancia de la \u00e9tica en el coaching profesional"},"content":{"rendered":"

La \u00e9tica en el coaching profesional<\/strong> es uno de los factores m\u00e1s importantes que marcan la diferencia dentro de esta maravillosa profesi\u00f3n de servicio.<\/a><\/p>\n

En realidad, como ocurre en cualquier profesi\u00f3n.<\/p>\n

Aunque en el caso del coaching profesional<\/a> toma especial relevancia por la naturaleza del mismo.<\/p>\n

Cuando definimos coaching como un proceso reflexivo y creativo<\/strong> donde el cliente se inspira para conseguir desarrollar todo su potencial<\/strong> estamos haciendo una declaraci\u00f3n de principios \u00e9ticos.<\/p>\n

Ya que reconocemos al cliente como poseedor de todos los recursos<\/strong> para desarrollarse plenamente.<\/p>\n

El cliente es el experto de su vida.<\/p>\n

\"que

El coach profesional sigue un c\u00f3digo \u00e9tico y de calidad my exigente<\/p><\/div>\n

Siendo el coach el que respeta<\/strong> este principio a trav\u00e9s de la \u00e9tica en el coaching y su propia profesionalidad.<\/p>\n

Por esa raz\u00f3n es importante a la hora de contratar un coach<\/a> asegurarse que acata este principio \u00e9tico.<\/p>\n

Que es una garant\u00eda de calidad y seguridad<\/strong> en cualquier proceso de coaching.<\/p>\n

La profesionalidad y el desarrollo continuo<\/strong> de las capacidades del coach es tambi\u00e9n un compromiso con esta \u00e9tica.<\/p>\n

Desde ese lugar de excelencia<\/strong> se puede ofrecer el mejor acompa\u00f1amiento.<\/p>\n

Lo que significa que el compromiso del coach con su propia mejora<\/strong> no es m\u00e1s que un reconocimiento de apertura plena de cara a reconocer sus propios l\u00edmites.<\/p>\n

Nunca un coach puede acompa\u00f1ar a alguien a descubrirse<\/strong> si no lo ha hecho anteriormente consigo mismo.<\/p>\n

Tan sencillo como razonable.<\/p>\n

Pilares de la \u00e9tica en el coaching profesional<\/strong><\/h2>\n

La palabra \u00e9tica<\/strong> proviene del lat\u00edn eth\u012dcus, que a su vez procede del griego antiguo \u1f20\u03b8\u03b9\u03ba\u03cc\u03c2 (\u00eathicos)<\/em>, derivado de \u00eathos<\/em>, que significa ‘car\u00e1cter’ o ‘perteneciente al car\u00e1cter’.<\/p>\n

En el caso de la \u00e9tica en el coaching profesional<\/strong> hablamos de \u00e9tica normativa o deontolog\u00eda.<\/p>\n

Es decir, aquella que establece principios para guiar los sistemas de normas y deberes<\/strong> en \u00e1mbitos de inter\u00e9s com\u00fan en la pr\u00e1ctica del coaching.<\/p>\n

Esto es de vital importancia en una profesi\u00f3n donde el respeto por el cliente<\/strong> y la m\u00e1s estricta confidencialidad son la base de la relaci\u00f3n profesional en coaching.<\/p>\n

\"Objetivos

Servir acompa\u00f1ando en el camino es la motivaci\u00f3n del coaching no directivo<\/p><\/div>\n

Adem\u00e1s, hay que tener en cuenta que, al ser una profesi\u00f3n no regulada<\/strong>, la \u00e9tica en el coaching es posiblemente el aspecto m\u00e1s importante que garantiza su calidad.<\/p>\n

Es por ello por lo que organizaciones de coaching como ICF (International Coaching Federation)<\/a> sienta las bases de la profesi\u00f3n del coaching con unos c\u00f3digos \u00e9ticos muy claros y exigentes.<\/p>\n

As\u00ed por ejemplo el C\u00f3digo \u00c9tico de ICF<\/strong> sirve para alinearse con la integridad de ICF y la profesi\u00f3n de coaching global al:<\/p>\n